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Attraktive Anstellungsbedingungen
Wir sind eine fortschrittliche und familienfreundliche Arbeitgeberin.
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern grosszügige und familienfreundliche Rahmenbedingungen sowie viele Vergünstigungen. So zum Beispiel:
- Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen, 100% entlöhnt
- Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen, 100% entlöhnt
- Kindertagesstätte vor Ort
- Mobilitätsbonus
- Übernahme von 60% der Beiträge der 2. Säule
- Vergünstigtes Essen im Restaurant Brunnen
- Gratis Pausen-Getränke
- Gratisbenutzung von Hallenbad und Tennisplätzen
- Vergünstigung für Krafttraining
- Personalkommission